Aposentadoria
O que é planejamento previdenciário e o que está incluso?
Já imaginou chegar na sua aposentadoria e receber um benefício menor do que o devido por que o INSS errou no cálculo da sua aposentadoria?
Essa é a realidade de milhares de brasileiros. Todos os anos, trabalhadores dão entrada na aposentadoria e recebem um valor menor do que poderiam receber!
Não é à toa que o INSS é o maior réu da Justiça Brasileira por entregar milhares de benefícios com valores baixos, baseados em cálculos incorretos.
Mas existe uma forma de evitar essa dor de cabeça e receber um bom benefício na sua aposentadoria: fazendo o seu planejamento previdenciário.
Neste artigo, você vai aprender com a gente o que é o planejamento e o que vem dentro dele!
Vamos lá?
O que você está procurando? [Sumário com link]
O que é o planejamento previdenciário?
O planejamento previdenciário é uma ferramenta do Direito Previdenciário feita para planejar e organizar a sua aposentadoria antes mesmo dela chegar.
Ele é um parecer jurídico, feito por um especialista, com base em todo o seu histórico de trabalho e de contribuição.
O advogado recolhe todas as suas informações e faz uma análise detalhada para determinar o melhor valor do seu benefício, a partir dos seus dados previdenciários.
Para que serve um planejamento?
O planejamento previdenciário é a melhor forma de planejar a sua aposentadoria e garantir que você vá receber o melhor benefício para o seu caso.
Com um planejamento, é possível saber quanto você vai ganhar, quando você vai se aposentar e o que você precisa fazer para chegar na sua aposentadoria sem preocupações.
Como foi dito acima, o planejamento previdenciário é uma análise jurídica de todo o seu histórico e documentação trabalhista.
A partir desse estudo, é possível chegar ao melhor benefício que você pode receber na sua aposentadoria.
→ Até 1 Hora de consulta com advogado especializado.
→ Todos os Cálculos.
→ Análise da Documentação.
→ Orientação de como dar entrada / regularizar sua
aposentadoria.
O que está incluso no planejamento previdenciário?
O planejamento é um estudo detalhado, com cálculos e análises, para determinar quanto o INSS deve te pagar durante a aposentadoria de acordo com as suas contribuições.
O planejamento é um parecer técnico de todas as suas informações previdenciárias: contribuições, documentos e histórico trabalhista.
Um bom planejamento, com todas as análises e cálculos necessários, tem a seguinte estrutura:
- Análise do seu extrato previdenciário, ou seja, do seu histórico de contribuição;
- Verificação dos períodos de contribuição e a possibilidade de indenização ao INSS para ajustar seu quadro de contribuição;
- Projeção e simulação das regras de aposentadoria disponíveis para você (quais requisitos você cumpre) e os valores de benefício em cada modalidade;
- Conclusão do planejamento com a indicação de qual modalidade é a melhor opção para você (melhor benefício e melhor data de aposentadoria);
Todos esses dados avaliados juntos formam o seu planejamento previdenciário! Eles vão dizer quanto você vai receber na sua aposentadoria e qual é o melhor plano de aposentadoria para você.
Assim, antes mesmo de ir ao INSS, você vai saber exatamente quanto vai ganhar na aposentadoria.
Sem depender do INSS que, em geral, costuma definir valores baixos e menos vantajosos para o segurado, mesmo que ele tenha direito a uma aposentadoria maior.
Quais são as vantagens de se fazer um planejamento previdenciário?
Aqui estão algumas vantagens de optar pelo planejamento:
- Ficar livre do risco de receber um benefício menor que o devido. Com o planejamento, o INSS não vai te entregar um valor inferior.
- Planejar o seu futuro na aposentadoria mesmo antes de se aposentar: quando você vai se aposentar, quanto você vai ganhar.
- O planejamento é um investimento imediato percebido assim que você se aposenta: o resultado do planejamento é visto logo no seu primeiro salário.
- Com o planejamento, você pode corrigir problemas no seu histórico de contribuição que diminuiriam a sua aposentadoria se não fossem reparados.
- O planejamento te dá a chance de escolher o que é melhor para você: trabalhar mais e ganhar mais, ou trabalhar menos e se aposentar mais cedo.
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Quanto custa um planejamento previdenciário?
Antes de tudo, você precisa saber que o planejamento não é um gasto, mas sim um investimento no seu futuro.
Aqui está um exemplo de um segurado que fez o planejamento e recebeu, para o resto da aposentadoria, um aumento de quase R$2.000,00 por mês:
Um segurado de Brasília, Distrito Federal, iria se aposentar com R$3.678,39 de acordo com a regra anterior à Reforma. Mas depois de fazer o planejamento previdenciário , verificou-se que bastava aplicar a Regra do Pedágio de 100% para aumentar o valor da aposentadoria. Com apenas dois meses extras de contribuição, a aposentadoria aumentou para R$5.341,54.
Sem o planejamento, ele passaria a vida inteira recebendo um valor muito inferior ao que era possível.
Dessa forma, já no primeiro mês do seu benefício, ele pagou todo o valor investido no planejamento previdenciário.
Percebeu como o planejamento é um investimento? Agora, vamos falar de preços:
O valor depende da região onde você mora e da complexidade do seu caso.
Em média, custa entre metade de um salário mínimo e cinco salários mínimos.
Mas como você viu no exemplo acima, o que você vai gastar fazendo o planejamento previdenciário será recuperado logo no seu primeiro mês de aposentadoria.
Além disso, existem várias formas de pagamento que podem facilitar a sua vida: boleto, cartão de crédito e muitas outras.
Quer saber mais sobre o planejamento previdenciário e como ele se aplica ao seu caso? Entre em contato com o nosso escritório!
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