Aposentadoria do Professor
Por que preciso fazer um planejamento previdenciário?
Imagine trabalhar a sua vida inteira como professor e chegar na aposentadoria com um salário bem menor do que você recebia no trabalho?
Essa é a realidade da maioria dos professores quando se aposentam!
O professor vai ao INSS e recebe a notícia de que agora ele precisa viver com um salário muito menor do que ele recebia. Mas existe uma forma de evitar isso: fazendo um planejamento previdenciário.
Neste artigo, você vai aprender o que é um planejamento previdenciário e por que ele é tão importante se você quer ter uma aposentadoria tranquila – e receber um bom salário.
O que é planejamento previdenciário?
Quando você vai ao INSS para solicitar a sua aposentadoria, o Instituto não te apresenta todas as opções a que você tem direito – e sim, existem diferentes tipos de benefícios que você pode escolher o melhor para o seu caso.
Mas isso não acontece! O INSS te entrega uma única opção com base em dados e cálculos desatualizados, mesmo que seja um valor menor do que o ideal.
O planejamento previdenciário é uma forma de impedir que isso aconteça com você!
O planejamento é um estudo técnico que avalia as suas informações previdenciárias como contribuições e tempo de contribuição, para apontar a melhor regra de aposentadoria para você.
→ Até 1 Hora de consulta com advogado especializado.
→ Todos os Cálculos.
→ Análise da Documentação.
→ Orientação de como dar entrada/ regularizar sua
aposentadoria.
Por que professor precisa de planejamento previdenciário?
Depois da Reforma da Previdência, se aposentar ficou ainda mais complicado, porque os professores terão que trabalhar mais para conseguir a aposentadoria – por causa da nova exigência de idade mínima para homens e mulheres.
Além disso, existem novas regras que precisam ser avaliadas para escolher a melhor modalidade de aposentadoria para você! Sem o planejamento, você corre o risco de ter sua aposentadoria baseada em uma regra desvantajosa para o seu caso.
Essas regras são chamadas de regras de transição. Durante a criação do seu planejamento previdenciário, as regras mais adequadas para o seu caso serão selecionadas para aumentar o valor do seu benefício.
As regras são:
- Regra de Transição por Pontos
Os pontos são a soma da IDADE + TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO.
Imagine o seguinte caso:
O professor Jorge tem 57 anos e contribuiu durante 28 anos, ou seja, ele tem 85 pontos (57+28=85)
Para se aposentar por essa regra, o professor precisa:
- Homens:
Tempo de contribuição: 30 anos
Pontos: 91 pontos
- Mulheres:
Tempo de contribuição: 25 anos
Pontos: 81 pontos.
De acordo com essa regra, o professor Jorge pode se aposentar quando alcançar os 91 pontos.
Mas tem um porém: como é uma regra de transição – que é provisória – ela aumenta em 1 ponto a cada ano, com limite máximo de 102 pontos para homens e 92 pontos para mulheres!
- Regra de Transição Tempo de Contribuição + Idade Mínima
Com essa regra, o professor precisa cumprir dois requisitos diferentes para se aposentar: idade e tempo de contribuição.
- Homens:
Idade: 56 anos
Tempo de contribuição: 30 anos
- Mulheres:
Idade: 51 anos
Tempo de contribuição: 25 anos.
- Regra de Transição do Pedágio de 100%
Nessa regra, o professor precisa “pagar” um valor adicional do tempo que faltava para atingir o tempo de contribuição necessário (ele também precisa ter a idade mínima).
Imagine o seguinte caso:
Ângela estava a 60 dias da aposentadoria quando a Reforma da Previdência aconteceu em novembro de 2019.
Para se aposentar por essa regra, ela precisaria contribuir o tempo que faltava para se aposentar mais o pedágio, ou seja, os 60 dias + 60 dias (100%).
Em outras palavras, a regra do Pedágio é a duplicação do tempo que faltava para a aposentadoria (não importa qual seja) para cumprir o tempo de contribuição.
No caso da Ângela, ela precisaria contribuir por mais 120 dias para se aposentar por essa regra.
Os requisitos para essa regra são:
- Homens:
Idade: 55 anos
Tempo de contribuição: 30 anos + tempo de pedágio
- Mulheres:
Idade: 52 anos
Tempo de contribuição: 25 anos + tempo de pedágio.
Essas regras são usadas no planejamento previdenciário para escolher a melhor aposentadoria para o seu caso.
Mas existem outras regras que podem ser usadas para escolher o melhor benefício e o planejamento previdenciário vai dizer qual delas é a melhor para definir um plano de aposentadoria ideal para você!
O planejamento previdenciário é indicado para o meu caso?
O planejamento previdenciário é ideal para professores que querem se aposentar pelo INSS – mas correm o risco de serem prejudicados por que o INSS usa um banco de dados muitas vezes desatualizado.
Se encaixam nas regras de aposentadoria do professor:
- professores de ensino infantil, fundamental e médio;
- diretores;
- coordenadores; e
- assessores pedagógicos.
O planejamento previdenciário serve tanto para você que está perto de se aposentar quanto para aquela pessoa que ainda tem 10, 20 ou 30 anos de contribuição pela frente.
Mas o ideal é fazer o seu planejamento o quanto antes! Assim, você pode se planejar com antecedência e chegar na sua aposentadoria sem sustos!
Se você está perto de aposentar, o planejamento previdenciário pode:
- reduzir os riscos do seu benefício vir com valor abaixo do devido
- prever o tempo que falta para cada modalidade de aposentadoria – inclusive se você já cumpriu as exigências para aposentar
- projetar os valores das contribuições para obter o melhor benefício
- estimar o valor do seu benefício antes de ir ao INSS
Se ainda falta muito tempo para você se aposentar, o planejamento irá:
- prepará-lo para o futuro com tranquilidade
- esclarecer as possibilidades para a sua aposentadoria
- indicar o momento certo de se aposentar
- planejar o valor que você deseja receber de aposentadoria
- apontar possibilidades de indenização de períodos trabalhados mas não contribuídos
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Exemplos de pessoas que fizeram o planejamento previdenciário
Agora eu quero te mostrar o que acontece em histórias reais de professores que fizeram um planejamento previdenciário.
Um professor de Brasília, Distrito Federal, iria se aposentar com R$3.678,39 de acordo com a regra anterior à Reforma. Mas depois de analisar todas as possibilidades, verificou-se que bastava aplicar a Regra do Pedágio de 100% para aumentar o valor da aposentadoria. Com apenas dois meses extras de contribuição, a aposentadoria aumentou para R$5.341,54.
O segundo exemplo é de uma professora que já tinha cumprido os requisitos para se aposentar pela nova regra de aposentadoria. Ela poderia se aposentar recebendo R$3.491,99 ou R$4.571,21. Mas o planejamento previdenciário mostrou que esses valores poderiam aumentar para R$5.431,59.
Outro exemplo é de um servidor que iria se aposentar por tempo de contribuição recebendo apenas R$3.104,60, mas depois de escolher fazer um planejamento previdenciário, ele descobriu que se encaixava tranquilamente na aposentadoria especial.
O valor do benefício dele saltou para R$5.194,25.
Onde fazer o seu planejamento previdenciário?
Para ter um bom planejamento previdenciário, você precisa procurar um advogado especializado em Direito Previdenciário.
Esse profissional vai orientar você e te ajudar a escolher a melhor aposentadoria para o seu futuro.
Ele vai preparar um plano de organização para que você tenha o direito de escolher como e quando quer se aposentar.
O advogado previdenciário vai caminhar com você durante todo o processo – desde a coleta de todas as suas informações até a análise final, em que você descobre quais são as suas possibilidades.
A maior vantagem de ter um profissional do direito nessa fase da sua vida é ter suporte especializado e segurança para solicitar o seu direito previdenciário com tranquilidade.
Quer saber mais sobre o Planejamento Previdenciário? Entre em contato com o nosso escritório!
Somos um time de advogados especialistas no Direito Previdenciário – e uma de nossas principais atividades é desenvolver planejamentos previdenciários para professores!